隨著社會進程的發展，越來越多的人開始相信保險，社會保障也成為人們關注的焦點。最近，一位網友留言問道:“自由職業者沒有買過社保，50歲可以開始買嗎?”讓我們今天來看看。50歲購買社會保險，應該屬于晚一點，按照繳費滿15年計算，需要65歲才能領取基本養老金，假如想在60歲領取養老金，就可以辦理城鄉居民養老保險?，F在讓我們做一個具體的分析。
現行社會保障中，分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險。一是城鎮職工養老保險。參保人員為城鎮職工值班和靈活就業人員。在職職工與單位和個人繳費比例的方法,單位繳費20%,包括在統籌賬戶,個人繳費8%,進入個人賬戶,應由個人承擔全額支付靈活就業人員的繳費比例為20%,其中12%是考慮作為一個整體,8%計入個人賬戶,繳納滿15年,男性60歲,女職工50歲,女靈活就業人員滿55周歲，可以領取基本養老金。二是城鄉居民養老保險。采取國家補貼和個人繳費,個人選擇每年超過500元的消耗類,每年國家補貼60元,最高支付金額不能超過當地的靈活就業人員數量的職工養老保險費繳納,繳費年限15年,達到60歲(男性和女性),可以接收基本養老金。
城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險的利與弊比較首先是兩者的優點。城鎮職工養老保險的優點是，退休后保障待遇較高，退休時基本按照個人繳費年限、繳費金額、當地社會平均工資、個人帳戶余額來綜合計算養老金;城鎮居民養老保險的優點是繳費標準靈活，選擇余地大，國家有補助，可以答應一次性補繳，適合50歲以上的人員辦理。第二，他們有缺點。城鎮職工養老保險的繳費率較高，一般在每年5000元以上，而且不允許一次性繳納。城鎮居民養老保險，退休待遇較低，主要是根據個人賬戶的養老金數額來計算的。
第三,50歲自由職業者建議選擇城鄉居民城鎮職工養老保險制度改革的最佳時間處理城鎮職工養老保險制度改革小于40歲更劃算,和城鄉居民養老保險更適合城鄉居民超過50歲。城鄉居民養老保險允許參保人，60歲以前一次性補繳。比如50歲以上的人員,開始能夠逐年繳費59歲,選擇繳費標準和當地靈活就業人員是相等的,即每年繳費5000元左右,繳費9年,每年國家補貼60元,9年是540元。60歲以前，6年一次性支付3萬元，其中國家補貼360元。在前9年，將有銀行同期存款利息。60歲時，可以辦理基本養老金領取手續?；攫B老分為基本養老金、個人賬戶養老金兩部分。
其中基本養老金主要是看地方規定的，大多數地方在100元以上、200元以下，全國最低標準是88元，全國最高上海已達到1010元。個人賬戶養老金是將養老金儲蓄總額除以139個月。我們每年支付5000美元來計算,例如,支付15年是75000元,加上900元的政府補貼,銀行利息折扣是5000元,個人賬戶800900元,除以139個月= 582元+ 150元基本養老金,基本養老金可以得到732元一個月,如果職工養老保險辦理退休,每月在930元左右。低于職工養老保險200元左右。但是比繳納職工養老保險提前領取5年領取，相當于提前領取43920元，這是非常劃算的。
總之，對于50歲以上的自由職業者，由于辦理城鎮職工養老保險不允許一次性補繳，需要達到65歲才能辦理退休，但是如果辦理城鄉居民養老保險，在60歲前允許一次性補繳，可在60周歲前辦理養老金領取手續，總體上來看還是比較劃算的。
