法律關(guān)系上的差異：
1.勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣與用人單位-合同關(guān)系
勞務(wù)派遣與勞動(dòng)-雇傭關(guān)系
用人單位與勞工-用工關(guān)系
2.勞務(wù)外包
公司(甲方)與相關(guān)機(jī)構(gòu)(乙方)-合同關(guān)系
相關(guān)機(jī)構(gòu)與勞工-雇傭關(guān)系
公司(甲方)與勞工-沒(méi)有直接關(guān)系
3.人力資源外包
雇主與人力資源公司-代理關(guān)系
用人單位與勞動(dòng)-勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系
稅目上的區(qū)別：
1.勞務(wù)派遣
現(xiàn)代服務(wù)-商務(wù)輔助服務(wù)-人力資源服務(wù)-勞務(wù)派遣服務(wù)
2.勞務(wù)外包
由提供的服務(wù)性質(zhì)決定。例如：
提供建筑勞務(wù)外包，就是建筑服務(wù)；
提供清潔服務(wù)外包，就是生活服務(wù)；
提供運(yùn)輸服務(wù)外包，就是運(yùn)輸服務(wù)；
提供餐飲服務(wù)外包就是餐飲服務(wù)。
3.人力資源外包
現(xiàn)代服務(wù)-商務(wù)輔助服務(wù)-經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)-人力資源外包服務(wù)
·參考一：
勞務(wù)派遣稅收政策
財(cái)稅(2016)47號(hào)文第一條規(guī)定：
一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅）〔2016〕36)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)格和額外費(fèi)用為銷(xiāo)售額，按一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，扣除代用人單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利以及為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金后的余額，按照簡(jiǎn)單計(jì)稅方法按5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅）〔2016〕36)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)格和額外費(fèi)用為銷(xiāo)售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法按3%的征收率計(jì)算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，扣除代用人單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金后的余額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法按5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
選擇差額納稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)向用人單位收取向勞務(wù)派遣員工支付工資、福利和辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的費(fèi)用，不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票或者普通發(fā)票。
勞務(wù)派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣公司為滿足用人單位對(duì)各種靈活用工的需求，向用人單位派遣員工，接受用人單位管理并為其工作的服務(wù)。
·參考二：
人力資源外包服務(wù)稅收政策
財(cái)稅（2016）第三條第一款（原文）：
納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，銷(xiāo)售額不包括客戶(hù)單位委托給客戶(hù)單位職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向委托人收取的工資和代理人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票。
一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可選擇適用簡(jiǎn)單計(jì)稅方法，按5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
